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深圳市財(cái)政局：突出以“四強(qiáng)”為抓手 大力加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)


　　近年來，深圳市財(cái)政局深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，嚴(yán)格按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出以強(qiáng)思想、強(qiáng)能力、強(qiáng)責(zé)任和強(qiáng)紀(jì)律為主要抓手教育培養(yǎng)干部，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化財(cái)政干部隊(duì)伍。 

　　強(qiáng)思想，筑牢“信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠”的政治根基。 

　　強(qiáng)化根本鑄忠誠，信仰堅(jiān)定顯定力。始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，著力錘煉黨員干部絕對(duì)忠誠的政治品質(zhì)，確保堅(jiān)守初心、堅(jiān)強(qiáng)意志、堅(jiān)定信仰。一是用創(chuàng)新理論固根。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，持續(xù)實(shí)施青年理論學(xué)習(xí)提升工程，成立8個(gè)理論學(xué)習(xí)小組，大力倡導(dǎo)人人坐下來集中學(xué)、人人當(dāng)教員鼓勵(lì)學(xué)、人人談體會(huì)促進(jìn)學(xué)、人人出成果激勵(lì)學(xué)的理論學(xué)習(xí)模式。組織召開“追尋領(lǐng)袖足跡，激發(fā)奮進(jìn)力量”和“凝聚青春力量，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”等青年干部理論學(xué)習(xí)座談會(huì)，不斷深化理論學(xué)習(xí)成效。二是用思想教育感召。局領(lǐng)導(dǎo)和各黨支部書記帶頭走上講臺(tái)做教師，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”和主題黨日等組織制度深入開展思想政治教育。通過組織新入職公職人員進(jìn)行憲法宣誓儀式及在廣東省財(cái)政廳新媒體平臺(tái)推出《我的財(cái)政第一課》學(xué)習(xí)教育品牌課程等，不斷豐富形式，深化教育實(shí)效。三是用紅色基因傳承。廣泛開展弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承紅色基因等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在黨史學(xué)習(xí)教育中建立了以“天天學(xué)黨史”為主線的“1+7+7”多元化學(xué)習(xí)機(jī)制。通過組織開展參觀蓮花山公園鄧小平銅像廣場(chǎng)和中英街歷史博物館等紅色教育基地，依托“有聲圖書館”和“打卡廣東紅”等網(wǎng)絡(luò)載體日常性學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部全方位接受紅色教育。 

　　強(qiáng)能力，增強(qiáng)“勝任本職、干事創(chuàng)業(yè)”的素質(zhì)本領(lǐng)。 

　　有為才有位，有位更須為。堅(jiān)持把提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)作為重大任務(wù)來抓，千方百計(jì)為干部成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件、提供平臺(tái)，通過實(shí)現(xiàn)干部能力提升推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。一是搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)。制定干部隊(duì)伍建設(shè)雙年和三年工作規(guī)劃，不斷豐富干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，每年堅(jiān)持組織開展3期素質(zhì)提升培訓(xùn)班，1期“飛鷹訓(xùn)練營”和“雛鷹訓(xùn)練營”。采取“分享交流會(huì)”“專題研討班”“實(shí)地參觀”等形式，不斷深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效。建立新入職干部導(dǎo)師制度，編印新員工入職指南，頒發(fā)導(dǎo)師聘書，贈(zèng)送“雛鷹錦囊”。二是搭建實(shí)戰(zhàn)練兵平臺(tái)。發(fā)揮財(cái)政部、省財(cái)政廳和市、區(qū)財(cái)政局四級(jí)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建人才聯(lián)合培養(yǎng)體系，近年來選派4名干部到財(cái)政部和廣東省財(cái)政廳跟班學(xué)習(xí)，各區(qū)選派25名干部到局里跟班學(xué)習(xí)。選派15名處級(jí)干部全脫產(chǎn)蹲點(diǎn)攻堅(jiān)光明科學(xué)城等全市重大平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目，選派56名干部參加鄉(xiāng)村振興、支援西藏工作等，引導(dǎo)干部在實(shí)踐歷練中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。精心打造的“七能淬煉臺(tái)”，被作為深圳市委組織部“雛鷹計(jì)劃”示范項(xiàng)目在全市推廣。三是搭建展示才華平臺(tái)。通過開展知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽和歌詠比賽等，鼓勵(lì)干部在各種競(jìng)賽中盡展風(fēng)采。通過召開青年干部座談會(huì)、蹲點(diǎn)干部工作匯報(bào)會(huì)和跟班學(xué)習(xí)干部座談會(huì)等，讓干部談體會(huì)、談經(jīng)驗(yàn)、談建議，體現(xiàn)干部的創(chuàng)新思路，展現(xiàn)干部的本領(lǐng)才華。 

　　強(qiáng)責(zé)任，激發(fā)“履職盡責(zé)、有位有為”的工作熱情。 

　　人人是主角，個(gè)個(gè)當(dāng)先鋒。通過建立完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、績(jī)效管理和關(guān)心關(guān)愛等制度化常態(tài)化的激勵(lì)措施，激發(fā)銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為的工作熱情。一是在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中強(qiáng)化責(zé)任、激發(fā)熱情。制定開展“爭(zhēng)創(chuàng)模范機(jī)關(guān)、爭(zhēng)建五星支部、爭(zhēng)做五星黨員”行動(dòng)方案，以“三爭(zhēng)”行動(dòng)為主要抓手，全面開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。深入開展“一支部一品牌”評(píng)比活動(dòng)和“奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代，以模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)際成效迎接黨的二十大勝利召開”主題行動(dòng)等，營造“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。二是在績(jī)效管理中強(qiáng)化責(zé)任、激發(fā)熱情。結(jié)合深圳市委、市政府重點(diǎn)工作任務(wù)，系統(tǒng)分解市財(cái)政局承擔(dān)的22項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)，推進(jìn)正向激勵(lì)、創(chuàng)新賦能、高效集約的內(nèi)部績(jī)效考核實(shí)踐路徑。建立局內(nèi)部績(jī)效考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，組織所屬單位開展自查評(píng)價(jià)，表揚(yáng)先進(jìn)、督促落后，充分調(diào)動(dòng)財(cái)政干部工作積極性。三是在關(guān)心關(guān)愛中強(qiáng)化責(zé)任、激發(fā)熱情。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，突出嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，不斷激勵(lì)干部釋放擔(dān)當(dāng)作為的正能量。修訂黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實(shí)施方案，建好用好黨建陣地、活動(dòng)室和“黨群書吧”，開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng)，為每名黨員送上“政治生日”祝福，舉辦“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”和“音樂減壓，從心出發(fā)”音樂團(tuán)體減壓主題體驗(yàn)活動(dòng)，讓干部處處感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。 

　　強(qiáng)紀(jì)律，錘煉“遵規(guī)守紀(jì)、務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng)。 

　　強(qiáng)紀(jì)律樹形象，強(qiáng)作風(fēng)打勝仗。通過不斷完善落實(shí)各項(xiàng)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，培養(yǎng)鍛造良好作風(fēng)形象，以過硬作風(fēng)確保各項(xiàng)工作任務(wù)高質(zhì)量完成。一是健全教育機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，作為局黨組理論學(xué)習(xí)中心小組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”和干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。抓好經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育和黨史學(xué)習(xí)教育等，開展好作風(fēng)紀(jì)律教育月活動(dòng)，抓好正面典型示范教育和反面典型警示教育，使作風(fēng)教育常態(tài)化和制度化。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。印發(fā)局黨組工作規(guī)則和黨組會(huì)議議事事項(xiàng)清單，完善領(lǐng)導(dǎo)審批規(guī)程，保證領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、科學(xué)決策。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文、辦事相關(guān)程序，力戒形式主義，提高工作效率。三是建立引導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持以上率下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)示范和影響帶動(dòng)作用。帶頭深入基層，結(jié)合“一對(duì)一”掛點(diǎn)聯(lián)系街道、機(jī)關(guān)干部下基層等制度，大興調(diào)查研究，改進(jìn)工作方法，認(rèn)真幫助基層解決“急難愁盼”的事。帶頭攻堅(jiān)克難，圍繞“雙區(qū)”建設(shè)、“雙改”示范及“五個(gè)中心”建設(shè)等重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)和重大項(xiàng)目，積極開展“黨建+改革創(chuàng)新”“黨建+攻堅(jiān)克難”“黨建+優(yōu)質(zhì)服務(wù)”等“黨建+”行動(dòng)和“書記項(xiàng)目”，領(lǐng)導(dǎo)干部掛帥、模范帶頭。帶頭“我為群眾辦實(shí)事”，制定年度“我為群眾辦實(shí)事”清單，每年辦成一批實(shí)事，推出一批惠民、惠企政策、舉措。四是完善監(jiān)督機(jī)制。制定印發(fā)局談話提醒工作實(shí)施辦法和工作人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”等，堅(jiān)持把重大事項(xiàng)必須經(jīng)由黨支部書記、紀(jì)檢委員“雙簽字”作為剛性要求，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，筑牢作風(fēng)建設(shè)的防范堤壩。 

來源：深圳市財(cái)政局辦公室 發(fā)布日期：2024年08月26日