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遼寧監(jiān)管局：“五個(gè)強(qiáng)化”全面提升財(cái)會(huì)監(jiān)督履職能力
　　遼寧監(jiān)管局緊緊圍繞新時(shí)代財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，積極創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制，優(yōu)化工作方法，系統(tǒng)推進(jìn)履職能力建設(shè)，以“五個(gè)強(qiáng)化”為抓手，建設(shè)政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、技術(shù)賦能、清正廉潔的財(cái)會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍，全面提升財(cái)會(huì)監(jiān)督質(zhì)效。 

　　一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)財(cái)會(huì)監(jiān)督方向 

　　財(cái)會(huì)監(jiān)督工作具有鮮明的政治屬性，必須將政治建設(shè)擺在首位，確保監(jiān)督工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。遼寧監(jiān)管局堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是通過(guò)集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、專(zhuān)題黨課及主題黨日等多種形式，引導(dǎo)干部深刻理解財(cái)會(huì)監(jiān)督在服務(wù)國(guó)家治理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、促進(jìn)社會(huì)公平等方面承載的重大政治責(zé)任，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，教育干部自覺(jué)將踐行“兩個(gè)維護(hù)”融入財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的全過(guò)程。三是設(shè)立“黨員先鋒崗”，在急難險(xiǎn)重的監(jiān)督任務(wù)中沖鋒在前，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶措施，引導(dǎo)干部在財(cái)會(huì)監(jiān)督崗位上忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為。 

　　二、強(qiáng)化使命意識(shí)，提升專(zhuān)業(yè)監(jiān)督能力 

　　財(cái)會(huì)監(jiān)督工作專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣，必須建設(shè)一支具備高度職業(yè)使命感和精湛專(zhuān)業(yè)能力的干部隊(duì)伍。遼寧監(jiān)管局將能力建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程來(lái)抓，著力補(bǔ)齊能力短板，提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。一是樹(shù)立作為財(cái)會(huì)監(jiān)督干部的責(zé)任感、使命感和自豪感，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。二是建立健全常態(tài)化集體學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討機(jī)制，圍繞財(cái)政改革重點(diǎn)、政策執(zhí)行難點(diǎn)和監(jiān)管技術(shù)前沿，組織開(kāi)展多形式、多層次的專(zhuān)題培訓(xùn)與案例教學(xué)。引導(dǎo)干部不斷提高與時(shí)代發(fā)展和財(cái)會(huì)監(jiān)督工作要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。三是聚焦財(cái)政政策落實(shí)中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，深入分析調(diào)研，為財(cái)政支持各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策信息，切實(shí)提升財(cái)會(huì)監(jiān)督的專(zhuān)業(yè)性、權(quán)威性。 

　　三、強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)監(jiān)督效能提升 

　　財(cái)會(huì)監(jiān)督的成效最終要體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的工作成果上，遼寧監(jiān)管局大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，引導(dǎo)干部在履職盡責(zé)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)作為。一是通過(guò)制定年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，明確責(zé)任分工與時(shí)限要求，實(shí)施項(xiàng)目化、臺(tái)賬化、精細(xì)化管理。二是充分發(fā)揮每位干部的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，科學(xué)定崗定責(zé)，采用“以老帶新”的模式，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)年輕干部參與監(jiān)督檢查、績(jī)效評(píng)價(jià)、內(nèi)控建設(shè)、信息調(diào)研等工作全程，加速其成長(zhǎng)。三是堅(jiān)持積極構(gòu)建聯(lián)合監(jiān)管工作機(jī)制，加強(qiáng)與地方財(cái)政、其他監(jiān)管部門(mén)及行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通協(xié)作，充分利用上述單位在數(shù)據(jù)分析和專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備等方面的資源優(yōu)勢(shì)，整合監(jiān)管力量，強(qiáng)化監(jiān)管合作，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)會(huì)監(jiān)督主力軍和突擊隊(duì)的作用。 

　　四、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，賦能智慧監(jiān)督轉(zhuǎn)型 

　　大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)的高速發(fā)展，為財(cái)會(huì)監(jiān)督工作帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。遼寧監(jiān)管局主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代潮流，將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作為提升監(jiān)管效能的關(guān)鍵引擎，大力推進(jìn)智慧監(jiān)督建設(shè)。一是主動(dòng)探索新技術(shù)在財(cái)會(huì)監(jiān)督中的深度融合與應(yīng)用。積極推進(jìn)監(jiān)管信息化建設(shè)，引入數(shù)據(jù)分析、智能預(yù)警等技術(shù)手段，快速鎖定異常數(shù)據(jù)，為現(xiàn)場(chǎng)檢查提供精準(zhǔn)靶向，有力提升監(jiān)督精準(zhǔn)度和效率。二是以“人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)會(huì)監(jiān)督中的應(yīng)用”為主題開(kāi)展深入研討，提升干部運(yùn)用現(xiàn)代信息工具發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析研判和提出對(duì)策的能力，提高運(yùn)用數(shù)據(jù)分析軟件和人工智能工具的水平。三是鼓勵(lì)業(yè)務(wù)骨干與技術(shù)人才互相學(xué)習(xí)、共同攻關(guān)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)既懂財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型監(jiān)督專(zhuān)家。通過(guò)技術(shù)賦能、模式創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)管向智慧監(jiān)管轉(zhuǎn)型。 

　　五、強(qiáng)化廉潔自律，筑牢拒腐防變防線 

　　遼寧監(jiān)管局始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)會(huì)監(jiān)督隊(duì)伍。一是通過(guò)身邊事教育身邊人，定期開(kāi)展警示教育、廉政談話等方式，引導(dǎo)干部知敬畏、守底線，自覺(jué)筑牢廉潔自律的思想防線。二是每次專(zhuān)項(xiàng)工作均強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、外出工作用車(chē)、用餐付費(fèi)制度等紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督約束，監(jiān)督干部及時(shí)報(bào)送和上傳吃住行廉政報(bào)告，按照要求上交餐費(fèi)、車(chē)費(fèi)收據(jù)，自覺(jué)接受被檢查單位的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程留痕、可追溯管理。三是從嚴(yán)加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督特別是工作時(shí)間之外的管理，推動(dòng)廉潔家風(fēng)建設(shè)。 

發(fā)布日期：2025年09月28日